7 ПРОМЕНІВ

Типосинтез

Про типосинтез

Коротко про ТИПОСИНТЕЗ

ТИПОСИНТЕЗ (Typo-synthesis) – це напрямок цілісної психології, який допомагає людині розвиватися, ставати ефективнішою та щасливішою, використовуючи знання про свій психологічний тип. Типосинтез базується на поєднанні типології Еннеаграми і типології Юнга (а також похідних типології Юнга: соціоніки та MBTI). Більше інформації про це тут >>>

Психотип визначає, які в людини сильні і слабкі сторони, які в неї вподобання і страхи, від психотипу залежить глибинна мотивація та поведінка людини.

Одні типи людей добре вміють досягати поставлених цілей, їх мотивацією є успіх в очах навколишніх. Проте їх слабою стороною є слабе розуміння морально-етичних питань та відносин між людьми. Інші типи навпаки є експертами у відносинах та питаннях моралі, адже їх мотивація – бути взірцем досконалої поведінки. Проте такі люди мало налаштовані на матеріальну вигоду, а надмірна увага до деталей заважає їм досягати результату. Є типи людей, які мають високі вольові якості та прагнуть керувати іншими, їх мотивація – бути сильними та незалежними. А інші типи навпаки мають багато страхів і переживань, не впевнені в своїх вольових якостях, їх мотивація – бути поряд із сильною людиною, яка би допомогла їм у самореалізації. 

Типосинтез допомагає визначити особливості свого типу, дізнатися, як краще використовувати свої сильні сторони, зрозуміти природу своїх слабких сторін і механізм своїх неефективних стратегій поведінки та змінити їх, щоб стати ефективнішим та гармонійнішим.

Знаючи психотип людини, можна передбачити її поведінку в стресі і в безпеці, спрогнозувати її сумісність з партнером, передбачити її стиль лідерства. Одні типи більше схильні до лідерства і намагаються всюди займати керівні позиції, а інші типи менше схильні до лідерства і воліють залишатися в тіні. Детальніше про стилі лідерства тут >>>

Сумісність між різними типами людей

Знаючи психотипи двох окремих людей, можна передбачити, які відносини між ними складуться, це стосується як відносин в сім’ї (чоловік-жінка, батьки-діти) так і відносин з партнерами та колегами. Наприклад, для типу А найбільш сумісним партнером для сімейних стосунків буде тип Б, для ділових стосунків найбільше підійде тип В, а для навчання найкраще підійде такий самий тип А, тому що інформація найкраще без спотворень передається від тотожного типу.

Знання типосинтезу допомагає визначити найбільш сумісний тип та покращити взаємодію при несумісності типів. Більше інформації про сумісність між типами тут >>>

Профорієнтація

Знання психотипу допомагає визначити профорієнтацію людини. Наприклад, люди одного типу люблять працювати наодинці, щоб їх ніхто не турбував, а інші навпаки потребують спілкування і не можуть працювати насамоті; одні психотипи люблять чіткі рамки і правила і в таких умовах є продуктивними, а інші психотипи найкраще працюють при невизначених умовах, люблять зміни, при наявності рамок, правил і рутини їхня працездатність різко знижується. В залежності від психотипу людина по-різному реагує на виклик, конфлікт, протистояння – представників одного типу це надихає і приводить в тонус, а інших вводить в ступор, і в них понижується працездатність. Тому одні психотипи краще працюють в комфортних сталих умовах, а інші можуть працювати у нестандартних некомфортних умовах і мають підвищену стресостійкість. 

В США близько 70% випускників середніх шкіл проходять визначення типу особистості за допомогою MBTI-тесту з метою вибору майбутньої професії. MBTI-тест на визначення типу також застосовується в деяких великих західних компаніях.

Більше інформації про профорієнтацію різних типів дивіться тут >>>

Застосування типосинтезу

Психотип визначає сильні і слабкі сторони людини. Знаючи слабкі сторони свого психотипу можна працювати над своїми обмежуючими програмами поведінки, щоб змінити поведінку і стати більш гармонійним та ефективним.

Завдяки тому, що в кожного типу є свої сильні та слабкі сторони, часто трапляється, що та сама методика може бути корисною для однієї людини і зовсім неефективною, а деколи й шкідливою, для іншої. Тому знання типу людини допомагає краще підібрати методику для розвитку саме цієї людини.

Типосинтез успішно застосовується: 

1 - У соціальній та бізнесовій сферах:

* Керівникам – корегування стратегії поведінки на більш ефективну, розумінню причин конфліктів та покращенню способів взаємодії, досягненню балансу між роботою та особистим життям, 

* Топ-менеджерам – покращити навики для командоутворення, оцінки потенціалу, профорієнтації, адаптації, мотивації та коучингу, для розвитку і навчання своїх підлеглих, підвищення стресостійкості та покращення лідерських якостей.

* В команді – підвищити ефективність команди, покращити взаєморозуміння і атмосферу в команді (тімбілдінг), збільшити мотивацію працівників, підвищити стресостійкість, покращити взаємодію з керівництвом.  

Типологію Еннеаграму використовують такі відомі світові компанії як: Adobe, AT&T, Avon Products, Boeing Corporation, The DuPont Company, e-Bay, Prudential Insurance, General Mills Corporation, General Motors, Alitalia Airlines, KLM Airlines, Kodak, Hewlett Packard, Toyota, Procter & Gamble, Reebok Health Clubs, Motorola та SONY.

 2 - У взаємодії з рідними і близькими:

* Розуміти і приймати навколишніх, бачити та цінувати відмінності між собою та навколишніми. 

* Знаходити підхід і спільну мову з важливими і значущими людьми у Вашому житті, усувати причини конфліктів і знаходити гармонійний спосіб взаємодії у складних ситуаціях.

* Визначити який партнер Вам найбільше підходить для сімейних стосунків, передбачати і полегшувати складнощі у стосунках в парі.

3 - В особистісному розвитку:

* Усвідомити свої стереотипи, автоматичні реакції, хибні переконання, внутрішні конфлікти і суперечності.

* Розвинути емоційний інтелект, внутрішню увагу та усвідомлення.

* Активізувати приховані ресурси для розкриття свого потенціалу, визначити напрямок розвитку і зростання.

Психологічні типи

Чотири базові психічні функції

У 1921 році вийшла книга швейцарського психолога Карла Юнга "Психологічні типи", в якій вчений описав 4 базові психічні функції: 
 Відчуття сенсорні (Sensation);
 Почуття або емоції (Feeling);
 Мислення (Thinking);
  Інтуїція (Intuition).

Сенсорика (відчуття сенсорні) – це сприйняття за допомогою органів сприйняття. Функціональною сутністю сенсорного відчуття є встановлення, що є якась певна річ, «дещо». 

Логіка (мислення). Мислення каже нам, що означає ця річ, це «дещо». Функціональною сутністю його є інтелектуальне пізнання та формулювання логічних висновків.

Емоції (почуття). Функціональною сутністю почуття є суб’єктивна оцінка. Коли ми почуваємо (емоції), то це для того, щоби досягнути вірної оцінкивстановити цінність певної речі. (Подобається - не подобається).

Інтуїція.  Функціональною сутністю інтуїції є припущення, звідки певна річ взялася і що з нею буде в подальшому. Це є сприйняття вмісту несвідомого. 

Карл Юнг ввів у психологію поняття інтроверсії та екстраверсії. Екстраверсія та інтроверсія стосуються психічних. В залежності від того, яка функція в людини проявляється сильніше в даний момент часу, людина поводиться як екстраверт чи як інтроверт.

Завдяки поділу психічних функцій на екстравертні та інтровертні формується 8 психологічних типів людей.

Вісім психологічних типів людей

Кожна психічна функція має екстравертну чи інтровертну установку.  Установка – це готовність психіки діяти або реагувати в певному напрямі, певним способом. Екстраверсія – це спрямованість психічної енергії назовні на об’єкт. Інтроверсія – це спрямованість психічної енергії людини всередину.

Наприклад, функція СЕНСОРИКА (відчуття сенсорні, sensation) ділиться на екстравертну та інтровертну сенсорику. При переважаючій екстравертній установці сенсорні відчуття направлені на зовнішні об’єкти і функція виражається в активній дії, експансії, володінні простором, в силовому тиску, в оцінці сили та застосуванні волі. Однак при переважаючій інтровертній установці сенсорні відчуття направлені всередину і функція виражається у гармонії просторових форм, відчутті зручності, самопочуття. Для таких людей дуже важливим є відчуття внутрішньої фізичної та психологічної гармонії.

Короткі описи 8 базових психологічних типів:

 1 - Тип з екстравертною сенсорикою  

Екстравертна сенсорика (або вольова сенсорика) виражається в активній дії, експансії, напористості, володінні простором. Представникам цього типу здається, що відповідальність за світ лежить на їхніх плечах. Потреба: бути сильним, впливовим та незалежним. Стратегія: розширення свого впливу на нові території, людей чи об’єкти. 

2  - Тип з інтровертною сенсорикою 

Інтровертна сенсорика виражається в у гармонії просторових форм, відчутті зручності, самопочуття. Потреба: бути гармонійним та миролюбним. Стратегія: створення навколо себе теплої і доброзичливої атмосфери. Представники цього типу зазвичай дуже турботливі, прагнуть максимально підлаштовуватися під інших та уникати конфліктів і дисгармонії. Вважають що все в навколишньому просторі має бути естетичним, комфортним, гармонійним та збалансованим. Не демонстративні, намагаються не виділятися.

3 - Тип з екстравертними емоціями  

 Екстравертні емоції проявляються у відкритому емоційному впливі та безпосередній емоційній реакції. Представники цього типу вважають, що головна рушійна сила, яка керує людьми у всіх їхніх вчинках – це емоції. Потреба: Щоб їх любили навколишні. Стратегія: Бути потрібним навколишнім. Добре відчувають потреби навколишніх і прагнуть допомагати. Вважають, що їм самим нічого не потрібно від навколишніх.

4 - Тип з інтровертними емоціями 

Інтровертні емоції  (або етика відносин) виражаються у  відносинах між людьми, питаннях моралі, поваги до традицій і їх дотримання. Потреба: Вдосконалення себе і світу. Стратегія: Дотримуватися своїх моральних принципів, бути прикладом для інших. Для представників цього типу важливою умовою нормального життя є гармонія людських відносин, дотримання норм етики і моралі та бережливе ставлення до традицій. Вони зазвичай пунктуальні, працьовиті, надійні, вміють етично поводитися у різних ситуаціях.

5 - Тип з екстравертним мисленням  

Екстравертне мислення (або ділова логіка) виражається у діловій практичній вигоді, ефективності, доцільності та технологіях. Для представників цього типу головне – опиратись у своїх діях на фактичну реальність. Намагаються добре виглядати і справляти гарне враження на навколишніх як зовнішністю, так і своєю компетентністю. Для них дуже важливим є статус та імідж. Потреба: Бути соціально успішним і визнаним навколишніми. Стратегія: Ставити соціально значимі цілі і успішно їх досягати.

6 - Тип з інтровертним мисленням 

Інтровертне мислення (або структурна логіка) проявляється в тяжінні до умоглядної (абстрактної) структури, системи, наукових теорій. Представники цього типу вважають, що в основі всіх подій лежать певні закономірності і що життя повинне підпорядковуватись певній системі. Намагаються відсторонюватися від людей, щоб не втрачати частину своїх накопичених ресурсів (матеріальних, енергії, часу). Потреба: Уникання поглинання іншими. Стратегія: Стати експертом у своїй справі, щоб почуватися безпечно. 

7 - Тип з екстравертною інтуїцією  

 Екстравертна інтуїція (або інтуїція можливостей) виражається у здатності оцінити внутрішній зміст, потенційні можливості об’єктів. Для представників цього типу найбільш цікавим і захоплюючим є бачення потенційних можливостей і перспективних напрямків розвитку. Люблять займатися кількома справами одночасно. Потреба: Бути сповненим ентузіазму, веселим, активним. Стратегія: Постійний пошук нових вражень, людей та ідей.

8 - Тип з інтровертною інтуїцією 

 Інтровертна інтуїція (або інтуїція часу) виражається у передчутті, прогнозі розвитку подій, поетичній фантазії, містицизмі. Представники цього типу сприймають світ як нескінченний, текучий і різноманітний, стан якого безперервно змінюється. Вільно розпоряджаються як своїм, так і чужим часом. У них сильно розвинута уява, за допомогою якої можна проникнути у минуле та майбутнє. Із-за надмірного перебування в уявному світі реальність може здаватися їм нудною, буденною, загрозливою, а це призводить до відчуття меланхолії та депресії. Потреба: Мати підтримку сильного. Стратегія: Пошук підтримки сильної людини (групи людей чи організації) для самовираження.

Важливо зазначити, що кожна людина має всі вісім психічних функцій, тільки одна з них розвинена більше ніж інші, що і визначає психологічний тип людини.

Детальніші ОПИСИ ПСИХОЛОГІЧНИХ ТИПІВ типів дивіться тут >>>

Психотипи країн

Кожна країна має свій психологічний тип, який називається інтегральний психотип країни і виражається в її менталітеті, традиціях та культурі. Історично склалося, що психологічні типи людей розподіляються нерівномірно. У кожній країні, і навіть в кожному місті чи в селі якісь типи людей переважають, а інших типів майже нема. Зазвичай в північних країнах з холодним кліматом переважають мисленеві (логічні) типи людей, а в країнах з теплим кліматом переважають емоційні типи.

Кожен психотип тяжіє або до демократичного соціального укладу або до ієрархічного, до збереження традицій або до змін та інновацій, до логічного вирішення проблем або до емоційного вирішення проблем, до слідування правилам або до нехтування правилами, до ділової активності або до розслаблення та розваг.  Саме за цими параметрами визначається інтегральний психотип країни. Більше інформації про психотипи різних країн тут >>> 

Ступені психологічної зрілості

Кожну психічну функцію можна сприймати як дар або талант, яким користується людина. Прояв психічної функції залежить від ступеня психологічної зрілості людини. При високому ступені психологічної зрілості людина використовує свою сильну функцію (сильну сторону) на благо собі та навколишнім, така людина є гармонійною та ефективною. Проте неправильне використання функції  (сильноїсторони) призводить до психічних страждань або внутрішніх конфліктів: почуття вини, осуд, гнів, агресія, почуття неповноцінності, жаління себе, заздрість, різні страхи.

Наприклад, функція екстравертна сенсорика  є даром (талантом), який наділяє людину сильною волею, впевненістю в собі, безстрашністю та незалежністю, здатністю керувати великою групою людей та забезпечувати досягнення цією групою цілей. При низькому ступені психологічної зрілості людина неправильно користується цією функцією, що призводить до проявів хтивості, пожадливості, агресії, мстливості, морального та фізичного садизму.

Враховуючи те, що в будь-якої людини наявні всі психічні функції, то будь-яка функція в людини може проявлятися гармонійно або дизгармонійно. З кожною психічною функцією пов’язаний механізм виникнення певного психічного страждання або внутрішнього конфлікту. 

Знаючи, з якою функцією пов'язаний її внутрішній конфлікт, людина може зрозуміти  причину і механізм виникнення цього конфлікту, що допоможе працювати над собою, в результаті чого дизгармонійна функція почне проявлятися гармонійніше, а людина стане щасливішою, енергійнішою та успішнішою.

Щоб дізнатися більше про зв'язок психологічних типів з внутрішніми конфліктами, варто ознайомитися з описами дев'яти типів Еннеаграми. Ви можете впізнати себе в кількох типах Еннеаграми.  Це означає, що саме ці типи (та пов'язані з ними психічні функції) і пов'язані з ними внутрішні конфлікти проявляються в вас на даний момент найсильніше. 

Більше інформації про гармонійні та дизгармонійні прояви функцій та внутрішні конфлікти пов'язані з функцією тут >>>