СІМ ПРОМЕНІВ

КОНСАЛТИНГОВА ГРУПА

Семінари-типосинтез

Лекції, семінари, тренінги з типо-синтезу.

Цикл занять з ТИПО-СИНТЕЗУ.

0. 1. Вступне заняття.

Блок І. Соціоніка
1. 1.  Мірність функцій, квадри, цінності квадр.
1.2. Інтертипні відносини, доповнення в парі.
1.3. Тип і підтип. Методики типування. Американська типологія MBTI.

Блок ІІ. Еннеаграма.
2.1. Глибинна мотивація та хибна стратегія.
2.2. Рівні розвитку: здорові, середні, нездорові.
2.3. Стилі лідерства в залежності від психотипу.

Блок ІІІ. Психологія.
3.1. Емоційний інтелект.  Робота з негативними емоційними станами.
3.2.  Інтроспекція, спостереження за думками та емоціями.
3.3. Претензії, обрАзи, прийняття та прощення, почуття власної важливості та неповноцінності.

Після проходження циклу семінарів з типосинтезу Ви будете знати ВАШ ПСИХОЛОГІЧНИЙ ТИП, сильні і слабкі сторони Вашого типу, навчитеся використовувати ефективнішу стратегію поведінки, екологічніше вирішувати конфлікти, покращите комунікацію з навколишніми на роботі і в сім"ї, підвищите свою стресостійкість та покращите свої лідерські якості. Навчитеся основам командоутворення та ефективного менеджменту.

Тим хто прагне самовдосконалення, НЕ планує навчитися типувати інших та не хоче занурюватися у наукову теорію, блок І (Соціоніку) можна пропустити, можна починати з блоку ІІ - Еннеаграма. 

Для тих, хто прагне розібратися в наукових основах типології, навчитися типувати, ефективно поєднувати людей в команді, спеціалістам з HR - потрібно пройти блок І - Соціоніку.

Цикл семінарів з типосинтезу починається відразу після набору групи від 10-ти людей.

----------     0. 1. Вступне заняття.     ----------

Дати проведення вступного заняття тут >>>

Знайомство із типологією Юнга, чотирма основними функціями, 8 психотипами.

Психологічні аспекти функції: поведінка, світогляд, мотивація. Принципи психологічного доповнення - командоутворення.

Складення свого психологічного портрету.

Що ви отримаєте: 1. Знання про основи людської психіки та ознайомлення з типологією Юнга, соціонікою та еннеаграмою.

2. Розуміння, що всі люди є різні, чим сАме люди відрізняються, що керує поведінкою людини. Це допоможе краще зрозуміти себе та зрозуміти мотивацію інших людей, покращити комунікацію з навколишніми.