ПРОФОРІЄНТАЦІЙНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ 

(з книги Гуленко В.В., Тыщенко В.П. "Юнг в Школе. Соционика – межвозрастной педагогике." 1997)

ЕСІ  -  ЕІІ   ЕСЕ  - ЕІЕ   СЕІ  -  СЛІ   СЛЕ -  СЕЕ  ЛІІ - ЛСІ  ЛІЕ  - ЛСЕ    ІЛЕ  -  ІЛІ  

Профорієнтація

Знання психотипу допомагає визначити профорієнтацію людини. Наприклад, люди одного типу люблять працювати наодинці, щоб їх ніхто не турбував, а інші навпаки потребують спілкування і не можуть працювати насамоті; одні психотипи люблять чіткі рамки і правила і в таких умовах є продуктивними, а інші психотипи найкраще працюють при невизначених умовах, люблять зміни, при наявності рамок, правил і рутини їхня працездатність різко знижується. В залежності від психотипу людина по-різному реагує на виклик, конфлікт, протистояння – представників одного типу це надихає і приводить в тонус, а інших вводить в ступор, і в них понижується працездатність. Тому одні психотипи краще працюють в комфортних сталих умовах, а інші можуть працювати у нестандартних некомфортних умовах і мають підвищену стресостійкість. 

В США близько 70% випускників середніх шкіл проходять визначення типу особистості за допомогою MBTI-тесту з метою вибору майбутньої професії. MBTI-тест на визначення типу також застосовується в деяких великих західних компаніях.

Більше інформації про профорієнтацію різних типів дивіться тут >>>

* Типи з інтровертними емоціями  (ЕІІ, ЕСІ) 

● Драйзер, Охоронець, Хранитель (ЕСІ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:

* завжди позитивного відношення до життя;

* байдужого ставлення до аморальних вчинків;

* швидкої зміни в переконаннях і оцінках;

* сприйнятливості до неординарних розв'язань проблем.

 Рід діяльності, що рекомендується для ЕСІ.

Соціальна сфера. Ті її області, де потрібна взаємодія з людьми. При цьому робота може бути копіткою і вимагати зосередженості та концентрації уваги. Медицина і охорона здоров’я, особливо прикладні області: стоматологія, масаж, робота медичної сестри, санітарки (безпосереднє проведення процедур), фізіотерапія, біохімічна діагностика; товарознавство; сфера обслуговування (зберігання грошей і матеріальних цінностей); бухгалтерська робота обслуговуючого характеру, робота касира. 

*   *   *   *   *

● Достоєвський, Гуманіст (ЕІІ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:

* Заповзятливості та ініціативності в справах;

* рішучої поведінки в екстремальній ситуації;

* високої міри змобілізованості;

* швидкого і якісного виконання рутинної роботи, яка йому нецікава;

* організаторських здібностей.

 Рід діяльності, що рекомендується.

ЕІІ добре вміють проводити виховну роботу з підлітками – ведення гуртків;  психотерапія; філософсько-гуманітарні сфери; фотографія.

*   *   *   *   *

* Типи з екстравертними емоціями (ЕІЕ, ЕСЕ)

● Гамлет, Наставник (ЕІЕ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:
* незмінного оптимізму; швидкої конкретної віддачі в справах;
* тверезого, об'єктивного, беземоційного погляду на речі;
* уміння достовірно аналізувати ситуацію;
* демократичності і простоти в спілкуванні.

 Рід діяльності, що рекомендується.

ЕІЕ може успішно реалізувати себе в гуманітарній сфері, де потрібен пропагандист певної ідеї, світогляду. Може бути хорошим агентом зі збуту або страхування, де треба емоційно заангажувати клієнта. Може добре працювати в сфері мистецтва, де треба грати, виражати емоції (театр, естрада, ораторське мистецтво).

*   *   *   *   *

● Гюґо, Ентузіаст (ЕСЕ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:
* беземоційного, завжди розумного і об'єктивного відношення до справи, до людей;
* гнучкості в поведінці і швидкої адаптації до ситуації;
* безвідплатного альтруїзму;
* жорсткості і безкомпромісності у відносинах з людьми;
* хороших стратегічних і технологічних здібностей;
* пунктуальності в дотриманні термінів.

 Рід діяльності, що рекомендується:

ЕСЕ ефективний в налагодженні інфраструктури соціуму; реклама, соціологічні опитування; медицина, охорона здоров'я; дизайн, робота з оформлення; сфера обслуговування, торгівля; організаторська діяльність в соціальній і науковій сфері (організація ярмарків, симпозіумів, відпочинку, святкових заходів).

 *   *   *   *   *

* Типи з інтровертним відчуттям(СЛІ, СЕІ) 

● Дюма, Посередник (СЕІ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:
* Постійно високої ділової активності; 
* послідовності і організованість в справах; 
* безкомпромісного відстоювання інтересів справи; 
* уміння керувати великим колективом, розподіляти обов'язки; 
* участі в ризикованих атакуючих операціях.

 Рід діяльності, що рекомендується.

Найкраще СЕІ реалізовує себе в соціальній сфері. Може добре налагоджувати і підтримувати комерційні контакти, успішно працює там, де треба обслуговувати конкретну, окремо взяту людину. Посередник – це фахівець з налагодження і підтримки інфраструктури соціуму. Тому він   кращий постачальник, торговець дрібним оптом, комерційний директор невеликої фірми, дипломат-менеджер. Непогано працюють Посередники в області реклами і видавництва, медицині, сфері послуг. З них виходять непогані оцінювачі якості, дизайнери, організатори відпочинку.

*   *   *   *   *

● Ґабен, Майстер (СЛІ)

Від нього не можна вимагати і чекати:
* постійної емоційної участі в тому, що відбувається;
* співпереживання  і співчуття тому, хто звинувачує інших в своїх невдачах;
* сприйняття на віру малопропрацьованих проектів.

 Рід діяльності, що рекомендується:

СЛІ має здібності до раціонального господарювання;  обслуговування точної техніки;  якісне оформлення виробів;  управлінська діяльність середньої ланки;  малий бізнес;  оформлення інтер’єра і робочого місця.

*   *   *   *   *

* Типи з екстравертною сенсорикою(СЕЕ, СЛЕ) 

● Жуков, Маршал (СЛЕ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:
* послідовності у всьому; м'якості, поступливості, неагресивності;
*що він буде працювати безкоштовно, «за ідею»;
* здібностей до прогнозування стратегічних завдань.

 Рід діяльності, що рекомендується.

СЛЕ добре керує іншими людьми, розподіляє обов'язки. Здатний в деталях продумати необхідну організаційну структуру і послідовно впровадити її. Може не тільки ретельно відібрати людей, перевіривши їх заздалегідь в справі, але і тримати всіх своїх підлеглих в жорстких рамках, вдаючись з потреби до непопулярних заходів, вольового впливу. Практичний, добре розбирається у вигідності для себе справи, що затівається.  Може добре майструвати що-небудь. Оптимальне застосування даний тип інформаційного обміну знаходить в сфері управління, техніки, міліції, військовій справі. З них виходять непогані керівники різних рівнів, аж до найвищих. 

*   *   *   *   * 

● Наполеон, Політик (СЕЕ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:
* пунктуальності та обов’язковості; організованості та логічності в справах;
* уміння добре розподіляти обов'язки; виконання всіх своїх обіцянок;
* глибоких стратегічних і аналітичних здібностей;
* справедливості при розподілі матеріальних благ.

 Рід діяльності, що рекомендується для СЕЕ.

Соціальна сфера:  торгівля (особливо оптова);  постачання матеріальними ресурсами;  дипломатичне представництво;  організація і проведення культурно-масових заходів. 

 *   *   *   *   *

 * Типи з інтровертною логікою  (ЛІІ, ЛСІ)

● Декарт _{(Робесп’єр)} Аналітик (ЛІІ)

Від нього не можна вимагати і чекати:
* великої практичності і мобільності;
* чутливості, тонкого підходу до співрозмовника;
* якісного виконання рутинної роботи, нецікавої для самого Аналітика;
* комунікабельності;  «пробивних» якостей.

 Рід діяльності, що рекомендується.

науково-дослідна і аналітична робота (аналіз складних явищ і об'єктів); розробка нових ідей для практичного застосування, «реорганізатор бізнесу»; ЛІІ може працювати добре скрізь, де потрібний системний аналіз, побудова схем і класифікацій, висунення концепцій. ЛІІ часто бувають успішні в таких професіях: юрист, програміст, архітектор, психолог, науковець.

 *   *   *   *   *

● Горький, Інспектор (ЛСІ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:
* тонкого індивідуального підходу до людей;
* постійного врахування індивідуальних здібностей людей;
* швидкої перебудови відповідно до ситуації;
* поступливості і м'якості в принципових питаннях;
* генерації концептуальних ідей.

 Рід діяльності, що рекомендується.

ЛСІ добре розподіляє обов'язки і стежить за їх виконанням, тому може ефективно здійснювати конкретне керівництво, особливо якщо група не перевищує 8-10 чоловік. Відмінний керівник підрозділів. Також здатний якісно виконувати роботу з оформлення, майструвати що-небудь руками. Добре працює з технікою. Може бути інструктором, контролером, оформлювачем документів, податковим інспектором, слідчим. 

  *   *   *   *   *

 * Типи з екстравертною логікою  (ЛІЕ, ЛСЕ)

● Джек Лондон, Підприємець (ЛІЕ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:
* зваженості і неквапливості в прийнятті рішень;
* ретельності в рутинних справах; постійного порядку в побуті і на робочому місці;
* завжди однаково доглянутого і охайного зовнішнього вигляду;
* тактовності і психологічного чуття.

 Рід діяльності, що рекомендується.

Найкраще ЛІЕ реалізовує себе в інноваційних областях, де потрібний широкий кругозір, нестандартний підхід до справи, уміння адаптувати теоретичні розробки до застосування на практиці. Він може бути непоганим винахідником і раціоналізатором. Враховуючи високі темпи його роботи і рухливість, можна рекомендувати йому динамічну роботу, пов'язану з відрядженнями. Підприємці не бояться комерційного ризику, тому можуть бути першопрохідцями, зачинателями нових справ в бізнесі. Вони можуть займатися різноманітною роботою, якщо вона цікава, перспективна, динамічна і не вимагає особливої ретельності.

  *   *   *   *   *

● Холмс, Адміністратор, Управитель (ЛСЕ)

Від нього не можна вимагати і чекати:
* гнучкої зміни своєї поведінки відповідно ситуації;
* м'якості і дипломатичності у відносинах з людьми;
* витримки і холоднокровності в екстремальних ситуаціях;
* генерації нестандартних ідей.

 Рід діяльності, що рекомендується для ЛСЕ.

управлінська сфера, де необхідно керувати іншими людьми і координувати їх діяльність (при умові стабільності ситуації і законів);  економісти, працівники кредитних відділів банків;  технічні секретарі з розпорядчими функціями в фірмах;  супровід технічного процесу (ремонт і експлуатація техніки);  будівництво.

 *   *   *   *   *

 Дон Кіхот, Шукач (ІЛЕ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:

* Практичності задумів; пунктуальності і вчасного виконання завдань; 
* послідовності і завершеності; 
* постійного порядку в побуті і на робочому місці;
* якісного виконання рутинної роботи; 
* уміння м'яко підстроюватися до співрозмовника.

 Рід діяльності, що рекомендується.

Якщо є можливість, найкраще представити йому вільний режим роботи. При цьому бажано, щоб робота була цікавою для нього самого, забезпечувала різноманітними враженнями. Любить відволікатися в процесі роботи, раптові непередбачені зміни сприяють працездатності. Із задоволенням буде виконувати жваву роботу, їздити у відрядження. Коло інтересів таких людей доволі широке - це ті сфери діяльності, де є простір фантазії. Оптимальною для нього буде діяльність, в якій він буде незалежний від інших, самостійний. Він із задоволенням працює з великими обсягами різноманітної (бажано цікавої для нього) інформації: наукова робота, проектування, інформаційні технології, пошук нових можливостей і ресурсів (експериментування, розвідка).

Всіляко уникає рутинної роботи, йому самому важко концентрувати увагу на деталях. Побут та господарсько-адміністративні функції також обтяжують і дратують. Варіант з проектами та важкими задачами піде значно краще, оскільки увага у нього не дуже стабільна. І кожен новий проект викликає цікавість та мобілізує ресурс який можна направити на цікаву та конструктивну діяльність.

Вибирає те місце роботи, яке дозволяє йому генерувати ідеї і зустрічати підтримку навколишніх. Найкраще застосування його інтелект знаходить в науково-пізнавальній області. Він може здійснювати теоретичні розробки в тих областях, які є стратегічними і спричиняють собою корінні зміни. Орієнтований на діяльність, пов’язану з дослідженням і розробкою складних оригінальних проектів, технологій, процесів і пристроїв. Успішно розробляє теоретичні обґрунтування та концепції складних проблем, особливо на стику різних напрямів.

 *   *   *   *   *

Єсенін, Лірик (ІЕІ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:

* постійно високої працездатності; пунктуальності і організованості;

* швидкої конкретної віддачі в справах; уміння добре аналізувати ситуацію;

* уміння керувати великим колективом, розподіляти обов'язки.

 Рід діяльності, що рекомендується.

Найкраще,  якщо робота ІЕІ носить гуманітарну спрямованість. Може добре працювати там, де потрібно елегантно спілкуватися з не дуже великою кількістю людей. З Ліриків виходять непогані секретарі, перекладачі, бібліотекарі, літератори, журналісти, редактори текстів. Вони також добре можуть себе реалізувати в сфері мистецтва (як театральні критики, поети).

 *   *   *   *   *

 

  

 

 *   *   *   *   *

Бальзак, Критик (ІЛІ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:

оперативності в справах;

сміливості і рішучості в екстремальних ситуаціях;

дбайливості і гостинності; емоційного співпереживання.

 Рід  діяльності, що рекомендується для ІЛІ.

Науково-дослідна діяльність прикладного характеру: програмування; математика і фізика; макроекономіка; концептуальний аналіз складних проблем; оцінка міри ризику, експертиза і прогноз; історія і археологія; архівна і бібліотечна робота. 

 

 *   *   *   *   *

Гекслі, Психолог, Порадник (ІЕЕ)

 Від нього не можна вимагати і чекати:

якісного виконання копіткої роботи;

систематичного ведення документації;

високої самоорганізованості;

уміння ефективно керувати іншими людьми і розподіляти обов'язки;

беземоційної поведінки в конфліктних ситуаціях.

 Рід діяльності, що рекомендується для ІЕЕ.

Гуманітарна сфера:  педагогіка; мистецтво;  журналістика;  сімейне психологічне консультування;  служба знайомств;  іміджмейкерство; реклама.

 *   *   *   *   *